HH.ru: строителям готовы платить больше, чем они ожидают получить

В начале сентября 2025 года компании в строительстве и недвижимости предлагали работникам заработки выше их запросов — медиана предложений составила 117,6 тыс. рублей против ожидаемых 103 тыс. Об этом ИА «Движение.ру» рассказала Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

В сравнении с прошлым годом средняя предлагаемая зарплата в отрасли выросла на 19% — на 17,6 тыс. рублей. Запросы кандидатов за тот же период увеличились лишь на 4%.

Заработная плата остается ключевым инструментом конкуренции за кадры в строительстве, однако ее возможности ограничены, отметила Игнатова. Для привлечения специалистов компании также развивают соцпакет, соблюдают трудовые права, обеспечивают охрану труда, предлагают релокационные программы и льготные условия покупки жилья.

В Москве, по данным SuperJob на 1 сентября 2025 года, средние рыночные зарплатные предложения в строительстве распределились следующим образом: 

• кадры: +18,4%;
• инженерно-технический персонал (ИТР) в строительстве: +15,7%;
• банки: +13,5%;
• ИТР в промышленности: +12,8%;
• медперсонал: +11,9%;
• рабочие в промышленности: +11,9%;
• ритейл: +11,6%;
• информационные технологии: +11%;
• рабочие в строительстве: +11%;
• маркетинг/реклама/PR: +10,8%;
• транспорт и склад: +8,9%.

Эксперты также отметили, что средние зарплатные ожидания женщин выше, чем у мужчин. Так, на позиции архитектора женщины получают 160  тыс.  руб. в месяц, что на 10  тыс. выше, чем у мужчин (150  тыс.  руб.). При этом женские запросы ближе к медианным предложениям работодателей — 170  тыс.  руб. 

Для сметчиков средние ожидания совпадают у обоих полов — по 150 тыс. ₽, что на 10 тыс. меньше средней зарплаты по вакансиям.

В остальных строительных профессиях мужчины в среднем рассчитывают на более высокую оплату, чем женщины, заключили эксперты SuperJob. 

Напомним, ранее строители вошли в топ-10 специалистов, которых российские работодатели ищут за рубежом.

За полгода 2024 количество приглашений иностранных рабочих на строительные вакансии увеличилось на 51%. Другие востребованные профессии: менеджеры по работе с клиентами, IT-специалисты и маркетологи, специалисты в сфере искусства и массмедиа, административный персонал и рабочие.